Al 21 jaar maakt Driekant Zutphen 100% biologische topproducten met een uitzonderlijke smaakbeleving. Alleen is de smaakbeleving niet de drijvende kracht achter het bedrijf. De gebroeders Marijn en Piet Smit zetten het levenswerk van vader Henk voort en houden de menselijke maat in het ambacht hoog. Driekant creëert namelijk werk dat ertoe doet voor mensen…
Als je als manager te druk bent met managen .. dan leren we medewerkers toch gewoon zèlf persoonlijk leiderschap te nemen. De gemiste kans in de mensheid We innoveren iedere seconde van de dag, vliegen naar de maan, maken zelfsturende auto’s, ontwrichten hele industrieën en doorbreken dagelijks vele status quo’s. Behalve één…! De manier waarop…
Een gezond bedrijf in 2020 is niets minder dan het gevolg van écht relevant zijn! Wanneer je met je bedrijf écht impact wilt maken in de toekomst dan is er één gouden regel die je zeker moet beheersen. De mate van je bedrijfssucces wordt bepaald door de mate waarin je écht relevant bent voor je…
Hoe ziet jouw organisatie er over 3 jaar uit? Hebben jij en/of jouw directie het al helder voor ogen? Over dit evenement Het HR Business Event: Wet Arbeidsmarkt in Balans Proof & Ready to Play in 2020 is het event voor ondernemers, DGA’s en HR professionals om geupdate te worden over het arbeidsrecht en personeelszaken…
Medewerkers blijven snel bij je weglopen totdat je ze de ultieme reden geeft om te blijven. Ongeveer 1 op de drie nieuwe medewerkers kiest binnen 6 maanden alweer voor een andere werkgever met voornaamste redenen: Het missen van een gedegen training Ontbreken van alignment met missie en waarden Onvoldoende aanspraak kunnen maken op de juiste…
Lilian Dibbets en Ilse Lindenbergh zijn weer twee kersverse gecertificeerde Playmakers. Zij volgenden het vierdaagse persoonlijk leiderschapsprogramma “waarde dialoog”. Voor Starters4Communities gaan Lilian en Ilse, aan de hand van het impact in werk kompas, hun collega’s faciliteren het beste van zichzelf te kunnen geven.
Heb jij het gevoel dat je te veel tijd besteedt aan je team? Je wordt voor veel besluiten gevraagd om je mening, maar je vindt eigenlijk dat het team dit nu wel zelf kan en moet beslissen. Het is logisch, je bedrijf groeit en breidt snel uit. De mensen van het eerste uur weten precies…
Trey Simpson (USA), Trilly Gregg (USA) en Jochem Janmaat zijn de nieuwe gecertificeerden van Lumicks. Dit bedrijf is de wereldleider in dynamische single-molecule-analyse (“DSM”) en richt zich op het vaststellen van deze baanbrekende aanpak als een standaard analytische methode voor moleculaire biologie en geneesmiddelen interactie. Ook op het gebied van management is Lumicks baanbrekend. Als…
Ervaar jij onbalans tussen de commerciële doelen kunnen nastreven en van betekenis zijn voor je medewerkers? De fase waarin je bedrijf verkeerd vraagt om het leveren van performance en het zetten van doelen. Je hebt alleen het gevoel dat niet iedereen binnen het bedrijf het belang ervan inziet en dit heeft invloed op de sfeer…
Ceo Olivier Heyning beschrijft in het Financieel Dagblad hoe The Playmakers helpen met het bewaken van de intrinsieke motivatie. Lumicks BV, een spin off van de VU, nam The Playmakers op en liet als launching customer het fundament bouwen voor een cool bedrijf waar medewerkers in alle fasen van de bedrijfsvoering begrijpen en voelen waaraan…