parallax background

We Align People, Business & Purpose; to make impact.

Verhoog betrokkenheid en het bedrijfsresultaat

Maak met ons 90 dagen programma de bedrijfsbedoeling expliciet en creëer de werkcontext waardoor iedereen gemotiveerd is bij te dragen aan het bereiken van de ambities en financiële doelen.

Betekenisvol zijn voor onze klanten

Trivento Klant log
Lumicks Klant logo
met motion klant logo
logo-mkb-amsterdam

 
 
5 mei 2017
Compass track

Meer focus en succes als start up

Steeds meer jongeren starten na hun studie een eigen onderneming. Ze hebben niet de behoefte om in een vaste baan te beginnen en zoeken avontuur en vrijheid in hun werk. Vorige week waren we te gast bij Jong MKB Amsterdam voor het verzorgen van een workshop over de persoonlijke impact als ondernemer op het succes van het bedrijf. Met een groep van 10 deelnemers hebben we gesproken over uitdagingen in het werk en nieuwe vormen van organiseren. Motieven van jonge ondernemers De tijd van groot, groter, grootst is voorbij. Jonge ondernemers hebben andere drijfveren die hen motiveren om een eigen […]
11 april 2017
Johan van den Elzen

De uniekheid van ieder mens persoonlijk

“Ik geloof in de uniekheid van ieder mens persoonlijk” Ik ontmoet vandaag Johan van den Elzen. Voormalig directievoorzitter van het Utrechtse advies- en ingenieursbureau Movares. Een echt mensen bedrijf, met medewerkers als belangrijkste assets. Waar had ik dit al eerder gehoord? Veel ceo’s hebben het over “de mens” als belangrijkste factor voor het bedrijf. Maar hoe oprecht zijn al deze uitspraken? Hoeveel ceo’s gebruiken die one-liners alleen maar omdat het zo goed klinkt. Zou het dan toch bestaan? Een ontvankelijke, nieuwsgierige ceo met lef? Betekenisvol zijn Stipt op tijd schudden wij elkaar de hand, het begin van een bijna twee […]
17 februari 2017
Ready 2 Play

Jong bedrijf metMotion gaat voor meer impact

Utrecht Vrijdag 17 Februari hebben wij betekenis gegeven aan de organisatiedroom van MetMotion uit Utrecht. We hebben stilgestaan bij de impact van de founders op de energie in de organisatie. Hieruit hebben we leidende principes gedestilleerd. Deze zijn we gaan rangschikken en hebben we in een systemische constellatie gezet. Zo hebben we de organisatiedroom vanuit rationeel en emotioneel perspectief betekenis gegeven. Kijk hier voor de eerste ervaringen van het team.
16 februari 2017
voeten

Succesvol bedrijf gaat verder dan een WHY

Begrijpen en Voelen Met de opkomst van de Why van Simon Sinek is het idee ontstaan dat de organisatiekern ‘bedacht’ kan worden, dat we het met ons hoofd kunnen beetpakken. Maar echt begrijpen waar de organisatie voor bedoeld is, zit op een diepere laag en komt voort vanuit gevoel. Het gaat over het meebewegen op de stroom van de organisatie en van daaruit begrijpen wat nodig is om de organisatie te laten groeien. Toch is het behoorlijk lastig om in een zakelijke context ruimte te geven aan de gevoelslaag. Diepere connectie in werk Gelukkig stellen steeds meer bedrijven zich open […]
10 februari 2017
Mark com pica

Word jij onze stagiair?

 
16 november 2016
bcorp-bijdrage-nov

Hoe je als B Corp meer impact maakt

Op vrijdag 11 november was Interface in Scherpenzeel het decor voor het vijfde B Corp community event dat georganiseerd werd door dutch. In het Awarehouse van Interface kwamen meer dan 70 gepassioneerde social entrepreneurs en intrapreneurs bij elkaar om kennis en ervaring te delen over social business impact. The Playmakers waren erbij met de breakout sessie ‘How to shape the best work conditions to align people, business & purpose’. De breakout sessie stond in het teken van het op koers houden van de intrinsieke motivatie van medewerkers. Purpose-driven organisaties hebben het voordeel dat zij vanaf het begin gepassioneerde mensen aan […]
8 oktober 2016
CFP innovatiedag

“Now we are talking” CFP Innovatiedag

THE PLAYMAKERS werden uitgenodigd te presenteren op de CFP innovatiedag. Van business for profit naar business for purpose. Samen met een tiental andere innovaties (voornamelijk product), pitchte Maaike Huisman over de nieuwe manier om met mensen duurzaam om te gaan en meer impact te realiseren.
1 oktober 2016
Interview the playmakers

Alfa’s Mens in Bedrijf

THE PLAYMAKERS werden voor de najaarseditie 2016 van het magazine Mens in Bedrijf geïnterviewd. Het magazine is een uitgaven en initiatief van B Corporation, Alfa Accountants en Adviseurs. Een landelijke actieve financiële dienstverlener met medewerkers die betrokken zijn bij haar klanten en hun werkgebied.
Wij vinden dat ieder mens ertoe doet. Daarom geloven wij in Play It Forward. Wij dragen bij aan een wereld waar ieder mens met plezier betekenisvol kan zijn. We geven onze kennis, ervaring en inzichten door aan mensen die, om wat voor reden dan ook, hun volle potentieel niet kunnen inzetten.
parallax background

We Align People, Business & Purpose; to make impact.

Verhoog betrokkenheid en het bedrijfsresultaat

Maak met ons 90 dagen programma de bedrijfsbedoeling expliciet en creëer de werkcontext waardoor iedereen gemotiveerd is bij te dragen aan het bereiken van de en ambities en financiële doelen.

Wij vinden dat ieder mens ertoe doet. Daarom geloven wij in Play It Forward. Wij dragen bij aan een wereld waar ieder mens met plezier betekenisvol kan zijn. We geven onze kennis, ervaring en inzichten door aan mensen die, om wat voor reden dan ook, hun volle potentieel niet kunnen inzetten.

Betekenisvol zijn voor onze klanten

Trivento Klant log
Lumicks Klant logo
met motion klant logo
logo-mkb-amsterdam